工廠規定工人倒剩飯須罰款20元

　　本報訊 （記者章練輝、劉潔）“每個月交300元伙食費，但倒一次剩飯就要罰款20元，這不是在扣我們的血汗錢嗎？”昨日，東莞市中堂鎮吳家湧一家不鏽鋼廠的工人向記者投訴。

　　該廠夏姓的人事主管解釋說，“工人如果倒剩飯要罰款”的條款已寫入勞動合同，此舉是要教育工人節約糧食。

　　工人：

　　對“倒飯要罰款”感到不解

　　5月3日，該廠的一名女工（不願透露姓名）倒掉半碗剩飯，正好被該廠一名管理人員逮住。管理人員記錄了其倒剩飯的行為並進行了公布。

　　據該廠的工人介紹，當時該女工一臉不高興並與管理人員以及保安發生了爭吵，不少正在飯堂進餐的工人也認為該女工“冤枉”。據了解，當日早上，該女工就感到胃痛，“胃口不太好”，所以才吃不完飯，倒掉了半碗飯。

　　昨日早上，該女工在進餐時又與工廠的管理人員發生了激烈的爭吵，雙方惡言相向。

　　工人小高（化名）目擊了兩次爭吵的全過程，他告訴記者：“那個女工可能被罰了20元，一肚子火，況且當時胃口不好，吃不下飯也很正常，作為工友很同情她，工廠隨便罰款，工人心裡肯定不高興。”

　　“每個月都交了300元伙食費，但倒一次剩飯還要罰款20元，這不是在扣我們的血汗錢嗎？”在採訪中，不少工人對廠方罰款的行為感到不解和憤慨。

　　調查：

　　一般每天有三四張罰單

　　據了解，該工廠的食堂並沒有承包給外人，由工廠自行聘人管理，住在廠內的工人，無論是否在飯堂進餐，一個月均需從工資里扣除300元伙食費。“飯菜不好，倒掉也很正常啊。”小高對記者說：“最近飯堂的伙食越來越差，工人都不願意在飯堂吃飯。”

　　“一天都有三四張罰單，有些罰單甚至是50元的，如果這樣計算的話，工廠一個月罰款累計肯定超過1000元。”據工人反映，最近幾日頻頻有工人因為倒掉一些剩飯被工廠罰款，“多數是20元，但有人被罰50元。”據了解，該飯堂實行“吃多少飯打多少”，只要工人需要，吃多少飯都不需加錢。

　　廠方：

　　罰款會作為獎金返還工人

　　昨日，該廠一名夏姓的人事主管在接受記者採訪時解釋說，對倒剩飯的工人進行罰款主要是為了教育他們學會節約糧食。

　　據該負責人介紹，該廠建廠數十年來一直都提倡工人節約糧食，而且廠方把相關規定寫入了勞動合同。

　　“雙方均在勞動合同上簽了字，工人必須要按照合同的要求，不能隨便浪費糧食。”該負責人說：“雖然按照規定，倒剩飯一次要罰款50元，但考慮工人的實際情況，一般都罰20元。”另外，工廠也規定一個月的罰款金額不能超過工人當月工資的20%，以免對工人的收入造成太大影響。

　　對於一個月罰款累計超過1000元的說法，該負責稱：“一個月只有500∼600元左右，這些罰款雖然均從工人工資里扣除，但都是作為福利，在節假日的時候作為獎金，返還給工人。”

　　律師：

　　規章設立需平等協商

　　對於工廠的這種做法，廣東卓信律師事務所東莞分所的鄒育兵律師表示，按照勞動法規定，工廠有權處罰違紀員工，罰款不能超過工資的20%。如果工廠確定倒剩飯是屬於違紀行為，並列入規章制度，是合法的。但規章制度的設立，需要同工人平等協商和公示。而如果並沒有列入規章制度，則被處罰的工人可以提出異議。